劳动关系共3篇
汇集劳动关系认定、劳动合同、工资支付、用工管理及员工权益等内容,帮助小微企业降低劳动争议风险。

一人公司可以有员工吗?股东、法定代表人与员工身份如何区分

一人公司可以有员工吗?股东、法定代表人与员工身份如何区分-OPCboot
一人公司并不等于只能一个人干活,真正容易出错的是把股东、法定代表人、董事、经理和员工混为一谈。文章厘清五种身份及其权利责任,说明股东兼任员工的判断要点,以及招聘后劳动合同、工资记录...
OPCboot的头像-OPCbootOPCboot9月14日 20:59
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一人公司可以聘用员工吗?劳动关系、用工责任与合规边界详解

一人公司可以聘用员工吗?劳动关系、用工责任与合规边界详解-OPCboot
一人公司只有一个自然人股东,也能依法签订劳动合同、发工资并办理社会保险,但股东、法定代表人与员工并非同一身份。真正的风险在于把员工包装成兼职、外包或合作伙伴,或混用公司与个人财产。...
OPCboot的头像-OPCbootOPCboot9月18日 09:42
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一人公司员工和外包合作有什么区别?从用工关系到交付责任判断

一人公司员工和外包合作有什么区别?从用工关系到交付责任判断-OPCboot
一人公司扩大交付能力时,把合同写成“外包”并不等于真正的外包:若合作方被固定安排时间、持续接受日常指令并深度融入内部流程,实际关系可能与独立服务商不同。文章从管理方式、报酬安排、自...
opc004的头像-OPCbootOPC自由职业者9月23日 19:23
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